劳务小时工辞职上级不批，可提前30天书面通知解除。《劳动合同法》规定，劳动者提前通知可解除合同。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响劳动者权益及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不批这样办：1.书面通知：提前30天（试用期3天）书面告知用人单位解除劳动合同。2.协商解决：与上级沟通，表达辞职意愿及原因，争取理解和批准。3.劳动仲裁：若上级拒绝且涉及权益侵害，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务小时工辞职不批，常见处理方式有：书面通知、协商、劳动仲裁。建议先尝试与上级协商，协商无果则书面通知解除合同，仍不解决可申请劳动仲裁。
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