扣留货款非正确做法，可能构成违法。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同和未提供社保，您可解除劳动合同并要求经济补偿，而非扣留货款，否则可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣留货款不可取。应：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，要求签订劳动合同并补缴社保；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。若希望快速解决且保持关系，可选劳动仲裁；若公司态度恶劣或拒绝协商，则应考虑向法院起诉以维护权益。
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