不建议去工资低的公司。公司若低于最低工资标准支付工资，违反《劳动法》，损害劳动者权益。长期接受低薪可能导致生活质量下降，权益受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议去。处理方式：1. 与公司沟通，了解低薪原因并尝试协商；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资单等证据；3. 如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提交相关材料；4. 仲裁未果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对低薪公司，可投诉、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果后向劳动行政部门投诉；仍不解决，则申请仲裁；最后考虑诉讼。
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