公司恶意拖欠工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将加付赔偿金，不及时处理可能导致劳动者权益受损，生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快捷但可能赔偿有限，仲裁程序稍繁但裁决有法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉劳动行政部门，如劳动监察大队，提供工资单等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条等材料，按程序进行。
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