您可直接向法院起诉，要求支付拖欠工资及超时工作补偿。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，超时工作需支付加班费。长期不处理，可能导致权益受损，无法追回应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为起诉或劳动仲裁。选择起诉需准备充分证据，直接向法院提起诉讼；选择劳动仲裁则需先向劳动仲裁委员会申请，程序相对简便快捷，适合劳动争议解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.撰写起诉状，明确诉讼请求；3.向有管辖权的法院提交起诉材料；4.等待法院受理并参加庭审；5.如判决有利，执行判决；不利则考虑上诉。
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