员工离职后未缴社保，可向劳动监察或社保中心投诉。依据《劳动合同法》等，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗费、养老无保障，严重时可能导致员工生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保未缴，这样处理：1.投诉：向劳动监察或社保中心反映，要求补缴并处理。2.仲裁：若造成损失，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未缴社保问题，常见方式为投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动监察或社保中心快速直接；仲裁、诉讼适用于损失赔偿。根据具体情况和损失大小，选择合适方式维权。
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