被辞退可能有补偿，具体看合同约定。依据《劳动合同法》，工作不满一年被辞退，单位应按工作年限支付补偿金，否则可能面临法律责任。不及时处理，劳动者可能申请仲裁，影响单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与单位协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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