被克扣工资可要求赔偿。依据《劳动法》，单位无故克扣工资需支付额外经济补偿金及赔偿金，严重时可影响个人生活及权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被克扣工资应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被克扣工资常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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